Fazla mesai hesaplama
Aylık maaşını ve o ay yaptığın toplam fazla mesai saatini gir; İş Kanunu md. 41'e göre saatlik ücretin 1,5 katı üzerinden hak ettiğin fazla mesai ücretini anında gör.
Formül nedir?
- Saatlik ücreti bul
Aylık ücret ÷ 225 (haftalık 45 saat esas alınır). - 1,5 ile çarp
Fazla mesainin birim ücreti, normal saatlik ücretin 1,5 katıdır (md. 41). - Fazla mesai saatiyle çarp
O ay yapılan toplam fazla mesai saatini birim ücretle çarp.
Örnek
33.750 ₺ brüt maaşla çalışan biri bir ayda 10 saat fazla mesai yaparsa: saatlik ücret 33.750 ÷ 225 = 150,00 ₺, fazla mesai birim ücreti 225,00 ₺, toplam fazla mesai ücreti 2.250,00 ₺ olur.
Sık sorulan sorular
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Aylık ücret 225'e bölünerek saatlik ücret bulunur (haftalık 45 saat × yaklaşık 4,33 hafta). Fazla mesai saatleri bu saatlik ücretin 1,5 katıyla çarpılır. Örnek: 33.750 ₺ maaşta saatlik ücret 150 ₺, fazla mesai saati 225 ₺'dir.
Haftada en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
Yasal sınır yoktur ama günlük çalışma (fazla mesai dahil) 11 saati geçemez. Yıllık toplam fazla mesai 270 saati aşamaz ve işçinin yazılı onayı gerekir.
Hafta tatilinde çalışırsam bu hesaba girer mi?
Hafta tatilinde (genelde pazar) çalışılan saatler de fazla çalışma sayılır ve aynı 1,5 kat oranıyla ödenir — bu hesaplayıcıyı o saatler için de kullanabilirsin. Resmî tatilde çalışırsan ayrıca bir günlük ücret daha hak edersin; bu ekstra ödeme bu hesaba dahil değildir.
Net maaş girersem sonuç da net mi olur?
Yaklaşık olarak evet — hesap, girdiğin tutarı olduğu gibi 225'e bölüp 1,5 katını alır. Ancak fazla mesai ücretinden de SGK primi ve gelir vergisi kesilir; gerçek net ödeme, o ayki kümülatif vergi matrahına göre birkaç yüzde farklı çıkabilir. Kesin brüt tutar için "brüt" seçeneğini kullan.
Fazla mesai yerine izin (serbest zaman) alabilir miyim?
Evet, işçi isterse her bir saat fazla çalışma karşılığı 1,5 saat olarak, 6 ay içinde kullanılmak üzere serbest zaman alabilir. Bu hesaplayıcı yalnızca ücretli ödemeyi gösterir.