Hakkında
İletişime geç
Mesaivo nedir?
Mesaivo, çalışanların mesaisini, izinlerini ve maaşını kendi takip edebilmesi için yapılmış bir araçtır. Amaç basit: ay sonunda eline geçen parayı kendin de hesaplayabilesin, bordronla karşılaştırabilesin ve eksik bir şey varsa fark edebilesin.
Kimler için?
- Fazla mesai yapan, vardiyalı çalışan işçiler
- Maaşının nasıl hesaplandığını anlamak isteyenler
- Az sayıda çalışanı olan işverenler ve ustabaşılar
- Puantaj tutan ofis çalışanları
Hesaplamalar neye dayanıyor?
- 4857 sayılı İş Kanunu (fazla mesai, tatil, izin)
- Güncel brüt/net asgari ücret ve asgari ücret istisnası
- SGK işçi payı, işsizlik sigortası ve damga vergisi oranları
- Gelir Vergisi Kanunu 103. madde dilimleri (kümülatif matrah)
Verilerin nerede?
- Kayıtlar sitenin kendi sunucusundaki MySQL veritabanında
- Şifreler geri döndürülemez biçimde (Argon2/bcrypt) saklanır
- Her kullanıcı yalnızca kendi verisine erişir
- Hesabını ve tüm verilerini istediğin an silebilirsin
Reklam
Nasıl hesaplanıyor?
| Kalem | Yöntem |
|---|---|
| Günlük ücret | Aylık ücret ÷ 30 |
| Saatlik ücret | Aylık ücret ÷ 225 |
| Fazla mesai | Saatlik ücret × 1,5 (haftalık 45 saati aşan çalışma) |
| Hafta tatilinde çalışma | Saatlik ücret × 1,5 |
| Resmî ve dinî bayramda çalışma | Ücret tam ödenir, çalışılan güne +1 günlük ücret |
| Gece çalışması | 20.00–06.00 arası saatler ayrıca raporlanır (7,5 saat sınırı) |
| Yıllık izin | Kıdeme göre 14 / 20 / 26 gün, ücretli |
| Raporlu gün | İlk 2 gün ödenmez, 3. günden itibaren SGK geçici iş göremezlik ödeneği |
| Gelir vergisi | Yıl başından biriken matraha göre artan oranlı; asgari ücret istisnası düşülür |
Ayarlar bölümündeki gelişmiş hesaplama ile bu kuralları kendi işyerine göre değiştirebilir, bordronla birebir aynı sonucu almak için tutarları elle girebilirsin.
Yasal uyarı: Mesaivo bilgilendirme amaçlıdır; resmî bordro, mali müşavir ya da hukuki danışmanlık yerine geçmez. Hesaplar işyerindeki toplu iş sözleşmesi, prim ve yan haklara göre farklılık gösterebilir. Bir hak kaybı yaşadığını düşünüyorsan ALO 170'i arayabilir ya da bir avukata danışabilirsin.
Reklam
Bir hata mı buldun, eksik mi var?
Geri bildirim, hesaplamayı daha doğru hale getirmenin en hızlı yolu.